« Alors qu’il parait normal, dans nos sociétés démocratiques, d’élire nos dirigeants et, plus globalement, de faire entendre notre voix, il est admis qu’il en soit tout autre dans le monde du travail, où les patrons prennent la plupart de leurs décisions sans demander l’avis des employés. A travers le roman graphique « Hé Patron ! Pour une révolution dans l’entreprise », paru aux Editions du Seuil, un panel d’experts revient sur cette problématique. Mais aussi sur les travers du modèle entrepreneurial actuel. Et propose des pistes pour un fonctionnement plus démocratique au sein des entreprises. Un ouvrage coordonné par Isabelle Ferreras, professeure à l’UCLouvain et maître de recherches FNRS associée aux Universités de Harvard et d’Oxford. »…
Hé Patron! - pour une révolution dans l'entreprise 