Dans l’Echo ce WE, un dossier de trois pages consacré à l’enjeu de la (absence de) démocratie dans l’entreprise à l’occasion de la parution de notre ouvrage collectif “Hé Patron !”
… une bande dessinée copieuse et didactique. « Nous voulions toucher le grand public, ce pour quoi la littérature académique classique n’est pas la mieux positionnée. »
…”Au cœur de l’ouvrage? La question de la démocratie en entreprise. Une association incongrue? Suivez le fil.
L’entreprise n’est-elle pas l’antre de la sphère privée, là où s’arrête la portée de l’action publique? Au contraire. « Si l’on prend l’histoire au sérieux, avance Isabelle Ferreras, la meilleure définition sociologique que l’on puisse donner d’une grande entreprise, c’est une entité politique. » Avec comme exemple paroxystique les tentaculaires entreprises supranationales qui peuplent le vaste monde économique. Devenues des entités politiques à l’aune desquelles nos États font figure de nains. “Parce qu’elles gouvernent le présent, que ce soit via les algorithmes des réseaux sociaux ou la possibilité d’accorder, ou non, l’accès à des satellites dans le cadre d’une guerre.”
…Gouvernent le présent, et façonnent l’avenir. En développant des intelligences artificielles. En poursuivant, comme si de rien n’était, l’exploitation des ressources. « Il faut se rendre compte que nous avons dépassé la sixième des neuf limites planétaires, pour entrer dans une zone d’incertitude totale. » De quoi déstabiliser les démocraties politiques, réduites à une « incapacité de gouverner » et auxquelles échappent les bases fiscales. « Comment se préoccuper du bien commun lorsque l’on a pour seul horizon le retour sur investissement pour le capital? »
Hé Patron! - pour une révolution dans l'entreprise 